"Whether you prevail or fail, endure or die, depends more on what you do to yourself than on what the world does to you." – Jim Collins i How the Mighty Fall
Den 27e november håller jag och några nätverkskollegor ett seminarium om en ny spännande bok från Bookhouse Publishing. Boken heter på svenska Hur jättarna går under och är skriven av Jim Collins som skrev bästsäljaren Good to Great för knappt 10 år sedan.
Det är lätt att tro att boken bara är en angelägenhet för höga chefer i näringslivet. Inget kunde vara mera fel. Dels är den skriven så den är tillgänglig för alla. Dels är det så att det är vi alla - chefer och medarbetare - som bidrar till om en kultur blir framgångsrik eller går under. Och vi kan alla ha vardaglig nytta av att veta mer om vad det är som bidrar till det ena eller andra utfallet. Chefer behöver jaga medarbetare med fel beteenden - och tvärtom. Alla har en roll och ett ansvar.
Jag är också helt säker på att bokens teser är lika relevanta i alla typer av sektorer och branscher - även om studien är inriktad på företag. Det är ju ändå så att människor är människor och jag har svårt att se att vi beter oss så väldigt olika i en kommersiell eller icke-kommersiell miljö.
Mer information om seminariet och anmälan här.
Här hittar du också några intressanta filmklipp med författaren.
//jan
If this hot news hasn't reached you I'd like to inform you that I'm involved in setting up a cool event with Alan Webber, author of Rules of Thumb, here in Stockholm on September 30.
The occasion is that Bookhouse Publishing is releasing the Swedish translation called Tumregler. There will be a launch reception at 17.30 on Sep 30, but the big event is the leadership seminar at 15.00 - 17.30.
Just follow this link to Bookhouse's web site for more information and to reserve a space at the events.
Alan is also in Stockholm on Oct 1. Please let me know if you'd like to book him for other events on that day.
//jan
